Test Entrepreneur
Identifier les porteurs de projets
test entrepreneur
Identifier les porteurs de projets
Test Entrepreneur mesure les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d’entreprise. Ce test d’orientation est utilisé par les Chambres de Commerce et les centres de bilan de compétences afin d’identifier et conseiller les porteurs de projets.
Points forts :
Unique dans sa catégorie sur Internet.
Identifie les points forts et les lacunes.
Combine les facteurs de personnalité et les facteurs liés à l’expérience.
Positionne l’individu par rapport à des profils d’entrepreneurs.
Cibles :
Créateurs d’entreprise ou porteurs de projet.
Objectifs :
Evaluation des compétences liées à la création d’entreprise ou à la reprise d’activité: désir d’engagement et du challenge, qualités d’innovation et d’adaptation, aptitudes en management, finances, marketing, communication, gestion, droit etc.
Questionnaire :
85 questions.
10 minutes.
Conseils RH :
Entrepreneur: un potentiel à tester !
14 dimensions nécessaires à la création d’entreprise :
- Qualités :
Besoins d’accomplissement et ambition, pouvoir de persuasion, besoin d’autonomie et goût des responsabilités, confiance en soi et optimisme, persévérance et ténacité, tolérance au stress et capacité d’adaptation, créativité et sens de l’initiative.
- Compétences :
Expérience commerciale, capacités en management, capacités en marketing et communication, capacités en finances, gestion, droit, capacités en informatique, expertise métier, ouverture à l’international.
Comparaison avec 5 profils d’entrepreneur :
- Inventeur
- Manager
- Artisan
- Entrepreneur start-up
- Commerçant
- Score général entrepreneur
- Graphe
- Commentaires personnalisés
- Comparaison avec des profils d’entrepreneur
Exemples de questions :
Je travaille plus efficacement :
à mon rythme